Семинар по правовому регулированию трудовых отношений

Семинары по трудовому праву:

 

Тип - открытый

Направление - Управление предприятием, Управление персоналом, Юриспруденция

Целевая аудитория - Руководители, HR-менеджеры, юристы, специалисты по персоналу

Продолжительность -  8 акад. часов

Описание – Цель нашего семинара – помочь Вам разобраться в трудовых отношениях, как в правовой составляющей работы с персоналом.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем.  Основа трудовых отношений - трудовой договор, но основные принципы  трудовых отношений регулируются федеральным законодательством.

Хотите узнать, как принимать на работу по-новому, законно ли применять тесты при найме на работу, как правильно выбрать вид договора с работником, как уволить сотрудника, не нарушая законодательства? Приходите на наш семинар!

Кроме этого у нас Вы узнаете: как правильно организовать сверхурочную работу, что такое ненормированный рабочий день с точки зрения Трудового Кодекса,  что надо знать сотруднику кадровой службы о материальной ответственности сторон трудового договора и многое другое.

Все темы рассматриваются с учетом последних изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации и практикой применения трудового законодательства.

Кроме рассмотрения теоретических вопросов в программу тренинга входят деловые игры и задачи.

Программа

  1. Законодательная база трудовых отношений. Трудовой Кодекс Российской Федерации
  1. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров (подряд, поручение, оказание  возмездных услуг)
  1. Стороны трудовых отношений.
  1. Прием на работу
  • Законность применения конкурсов, тестирования и анкетирования
  • Документы необходимые для приема на работу
  • Порядок оформления
  1. Трудовой договор
  • Виды ТД.
  • Срочный ТД
  • Обязательные и дополнительные условия ТД
  • Установление испытательного срока
  • Особенности ТД с совместителями
  1. Перевод на другую работу
  • Внутри организации
  • Из организации в организацию
  • Без согласия работника
  1. Прекращение трудового договора
  • По соглашению сторон
  • По инициативе работника
  • По инициативе работодателя
  • Увольнение по результатам аттестации
  • Оформление прекращения ТД
  1. Рабочее время и время отдыха
  • Понятие рабочего времени
  • Понятие и виды времени отдыха
  • Виды отпусков
  1. Гарантии,  компенсации и льготы
  • Понятие и виды
  • Компенсация за неиспользованный отпуск
  • Компенсация за служебные командировки
  • Компенсация по временной нетрудоспособности
  1. Материальная ответственность сторон трудового договора
  • Материальная ответственность работодателя перед работником
  • Материальная ответственность работника перед работодателем
  • Виды материальной ответственности
  • Порядок определения и взыскания ущерба

Информация о ведущем: Иванова Марина Львовна, Консультант, автор и руководитель проекта HRinform.ru, юрист, советник юстиции 2 класса, автор публикаций в профессиональных изданиях «Кадровое дело», «Элитный персонал», «Работа и зарплата», «Управление компанией», «Кадровые решения», «Справочник по управлению персоналом», «Правильный автосервис».

Статью Ивановой М.Л. в журнале "Работа & зарплата" №47 (373) 2006 г. «Новое в трудовом законодательстве» можно посмотреть по ссылке http://www.zarplata.ru/a-id-13802.html

 

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ:

направляйте по адресу Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

или звоните по телефонам: (495) 720-71-86 в Москве и (812) 939-52-67 в Санкт-Петербурге

Если Вы заинтересованы в корпоративном обучении для Вашей компании заполните, пожалуйста, предварительную заявку - Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript или звоните по укананым выше телефонам

 

Проверка работы персонала торговых точек


Тестирование и оценка торгового персонала по технологии Mystery Shopping (таинственный покупатель, тайный покупатель).

 
 
Яндекс цитирования
Rambler's Top100