Всероссийский форум. HR OUTLOOK CONFERENCE 2015. Взгляд лидеров, прогнозы, стратегия.», 06 – 07 ноября 2014 в Москве, Отель St. Regis Moscow Nikolskaya

Закрытая встреча HR директоров и Вице –президентов компаний.

«Всероссийский форум .HR OUTLOOK CONFERENCE 2015.Взгляд лидеров, прогнозы, стратегия.»

, 06 – 07 ноября 2014 в Москве, Отель St. Regis Moscow Nikolskaya.

Форум остается главной дискуссионной площадкой для ведущих экспертов российской HR-индустрии, лидеры основных отраслей экономики обсуждают актуальные тенденции, стратегию и перспективы развития в области развития человеческого капитала.
Для обеспечения высокого экспертного уровня обсуждений, регистрация на конференцию открыта исключительно для руководителей TOP-уровня: Вице-президентов по кадровой политике и HR-директоров.

Ключевые темы:

  1. 1. Оптимизация и настройка HR стратегии для достижения бизнес - задач и повышения конкурентоспособности компании
  2. 2. HR и бизнес: перезагрузка отношений. Как понять, что HR реально бизнес-партнер?
  3. 3. Трансформация роли HR. Инновации, тенденции, прогнозы. Какие главные вызовы и перспективы для роста компаний можно ожидать к 2020 году?
  4. 4. Война за таланты закончена. Что дальше? Как обеспечить наивысшее качество управленческих команд в корпорации?

Экспертный совет HR OUTLOOK CONFERENCE 2015:

  • Владимир Химаныч, РАЙФФАЙЗЕН БАНК
  • Вера Машкова, ABB RUSSIA AND CIS
  • Елена Витчак, АФК «СИСТЕМА»
  • Владимир Аверин, JOHNSON&JOHNSON

Среди докладчиков конференции Вице-президенты по кадровой политике и HR-директора:

Владимир Химаныч, РАЙФФАЙЗЕНБАНК; Светлана  Краснова, ZEPPELIN RUSSLAND; Владимир Аверин, JOHNSON & JOHNSON; Карлос Альберто  Антонаглиа, ERNST & YOUNG; Зинаида Егорова, ОЧАКОВО; Светлана Крайчинская, ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ; Владимир Поздышев, БАШНЕФТЬ; Наталья  Орлова, АЛЬФА-БАНК; Анна Адом, CORUM (Горные машины); Ольга  Алтунина, NORDEA BANK; Марсело Годиньо, ERNST & YOUNG; Виктория Петрова, БАЗОВЫЙ ЭЛЕМЕНТ; Николай Прянишников, MICROSOFT; Татьяна  Тереньтьева, РОСАТОМ; Ольга Шестакова, СП ШЕЛЛ-ГАЗПРОМНЕФТЬ «САЛЫМ ПЕТРОЛЕУМ ДЕВЕЛОПМЕНТ»; Ксения  Шматеова, HOTEL NIKOLSKAYA; Анна Якушева, PHILIP MORRIS SALES & MARKETING.

Отзывы о конференции «HR OUTLOOK CONFERENCE 2014»:

Карлос Альберто АНТОНАЛЬЯ, SHRM, BRAZIL
- Конференция заслуживает внимания HR-директоров и VP-HR, поскольку будут обсуждаться актуальные темы, которые сегодня волнуют целевую аудиторию. Во время дискуссий эксперты высочайшего уровня дадут прогнозы по поводу вызовов и изменений в управлении человеческим капиталом в перспективе до 2020 года. Это уникальная возможность живого общения лицом к лицу с коллегами и обмена опытом.

Елена Витчак, АФК «СИСТЕМА»
- Сегодня HR-директорам не нужно ничего доказывать, функция является стратегической почти во всех компаниях.HR – это бизнес-партнер. И, конечно, он должен улавливать все изменения, ноу-хау в профессии, новые тенденции, видеть риски и возможности во всем. Мы крутимся в жесточайшей конкуренции и ищем талантливых людей, тех, кто может с минимальными ресурсами добиться максимальных результатов. Поэтому внутри HR-сферы Com&Ben и T&D -существенно влияют на бизнес-результаты.
Конференция «HR OUTLOOK CONFERENCE 2015» с регистрацией Вице-президентов и Директоров по персоналу дает возможность почувствовать пульс времени, пообщаться на равных с коллегами, найти ответы на волнующие вопросы и увидеть новые горизонты. Уверена, что участие в мероприятии такого формата позволит подняться на новые вершины и увидеть новые возможности!

Посетив «HR OUTLOOK CONFERENCE 2015», Вы получите максимум актуальной и ценной информации для принятия компетентных решений, чтобы достойно встретить новые вызовы времени!

Сайт Форума:>>>>

Для регистрации обращайтесь к Лысовой Виктории:

+7 (495) 789-38-17; Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

Проверка работы персонала торговых точек


Тестирование и оценка торгового персонала по технологии Mystery Shopping (таинственный покупатель, тайный покупатель).

 
 
Яндекс цитирования
Rambler's Top100