XI Саммит HR-директоров России и СНГ. 27-28 сентября 2010 г. Москва

  27-28 сентября 2010 года в Москве состоится «XI Саммит HR-директоров России и СНГ». Директора по персоналу и HR-руководители крупных отечественных и международных компаний, а также представители государственных и общественных организаций ежегодно собираются на этом  наиболее масштабном в России и СНГ событии для обсуждения самых острых и актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами. Организатором Саммита выступает компания LBS International Conferences.

Основные темы Саммита 2010:

  • Экономические тенденции в 2010 году и стратегические вызовы для управления персоналом
  • Перезагрузка бизнеса-2010: эффективность бизнеса, организации, процессов
  • Рекрутинг -2010: что диктует экономика и демографическая ситуация
  • Обучение и развитие персонала.  Развитие талантов (Talent management)
  • Развитие брендов работодателей
  • Новые инструменты коммуникаций
  • HR-технологии и ERP
  • Инновации в УЧР
  • Лидерство. Мобилизация человеческих ресурсов для возрождения и роста
  • Обучение и лояльность – положительная или отрицательная корреляция?
  • Бюджеты – сокращение расходов и поиск решений
  • Значение организационного дизайна в эффективности предприятия

Получить подробную программу

 «X Саммит HR-директоров России и СНГ» состоялся 21-22 сентября 2009 года в Москве в Swissotel Красные Холмы. Подробнее

В разные годы на Саммите выступали представители Государственной думы РФ, Минэкономиразвития, Минздравсоцразвития,  Торгово-промышленной палаты РФ, Союза промышленников и предпринимателей, Деловой России, а также крупнейших российских и международных компаний, таких как:

Вritish American Tobacco, Danone, Deloitte, Dirol, Ernst&Young, IBM, LG Electronics, Metro Cash&Carry, Microsoft, Pepsi, Philips, PriceWaterHouse Coopers, Procter&Gamble, Siemens, «Альфа-Банк», «Вимм-Билль-Данн», «Внешторгбанк», «ВТБ24», «ГАЗПРОМ», «Голден Телеком», ГК «Ренова», «Донбасская топливно-энергетическая компания», «Евросеть», «Лукойл», «МегаФон», «Никойл», «Новолипецкий металлургический комбинат», «РУСАЛ», «Ренессанс групп», «РостСельМаш», «Роснефть», «Северсталь», «Связьинвест», ТНК-BP, ФУ «УРАЛСИБ», Холдинг «Комплексные Энергетические Системы», «Юганскнефтегаз» и многих других.

АУДИТОРИЯ САММИТА 

Традиционно в Саммите участвуют 200-300 человек
Саммит собирает топ-менеджеров, вице-президентов и директоров по персоналу, руководителей департаментов персонала ведущих российских и зарубежных компаний, а также специалистов исследовательских организаций, занимающихся вопросами управления персоналом. В работе Саммита также принимают участие представители ведущих школ бизнеса, гуру, авторы книг.

Должностной состав участников предыдущих лет*:

  • Вице-президенты и директора по персоналу, руководители департаментов персонала – 60-65%
  • Менеджеры по персоналу – 20-25%
  • Консультанты по управлению персоналом – 5-10%
  • Другие должности – 5-8%

Отраслевой состав участников предыдущих лет*:

  • Банки, страховые и инвестиционные компании – 25%
  • Производственные и торговые компании (FMCG, косметика, табачные) – 20%
  • Телекоммуникационные и IT компании – 15%
  • Строительные, девелоперские компании, продажа недвижимости – 10%
  • Промышленные компании (нефть и газ, металлургия, энергетика) – 10%
  • HR консалтинг и подбор персонала – 10%
  • Другие сектора – 10%

*Данные по составу аудитории представлены на основе информации за последние пять лет проведения конференции

САММИТ 2008

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС НА ГЛАВНОМ HR-СОБЫТИИ ГОДА!

 

Проверка работы персонала торговых точек


Тестирование и оценка торгового персонала по технологии Mystery Shopping (таинственный покупатель, тайный покупатель).

 
 
Яндекс цитирования
Rambler's Top100