ФОРУМ HR-ДИРЕКТОРОВ: "Управление стратегическим капиталом. Успешные практики и эффективные технологии"

Компания infor-media Russia приглашает Вас принять участие в

ФОРУМЕ HR-ДИРЕКТОРОВ: "Управление стратегическим капиталом. Успешные практики и эффективные технологии"

Программа | Докладчики | Контакты | Место проведения | Регистрация

 

Форум состоится 17-18 апреля 2008 г., в отеле Холидей Инн Сущевский,
г. Москва

Профессионалы и специалисты поделятся российским и международным опытом победных стратегий и инновационных технологий создания эффективной системы управления персоналом и успешного ее применения в условиях активного роста бизнеса.

Основные темы:

  • Управление персоналом в условиях активного роста бизнеса
  • Стратегии построения и управления корпоративной культурой
  • Где брать кадры? Современные стратегии подбора персонала
  • Вопросы привлечения и мотивации молодых специалистов
  • Оценка персонала. Системы мотивации и поощрения сотрудников – от топ-менеджмента до производственного персонала
  • Формирование кадрового резерва. Практика построения Корпоративного Университета
  • Система управления эффективностью персонала – от разработки к внедрению

Дискуссии:

  • Законность и необходимость использования кибернаблюдения и детекторов лжи в компании
  • Кто на новенького или крестовый поход за молодежью? Кого найдут компании в учебных заведениях? Инвестиции в развитие системы среднего, профессионального и высшего образования в России.

В чем уникальность форума:

  • формат мероприятия практические доклады и интерактив – дискуссии, разбор практических ситуаций (коллективная дискуссия, опыт практиков по данной ситуации, комментарии экспертов-консультантов)
  • практики – представители различных индустрий, высокий уровень спикеров, возможность получения опыта не только из своей, но и из смежных отраслей
  • злободневные и интересные темы докладов и обсуждений
  • уникальный мастер-класс: Системы управления эффективностью персонала – от разработки к внедрению

Целевая аудитория: вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители департаментов персонала, менеджеры по персоналу, директора и менеджеры по подбору персонала, директора по организационному развитию, руководители корпоративных университетов, менеджеры по мотивации, директора по организационной структуре, начальники отделов обучения и развития персонала, менеджеры по корпоративной культуре.

Не упустите возможность принять участие в ключевом событии 2008 года!


С уважением,
Екатерина Голенок
Продюсер форума

 

Проверка работы персонала торговых точек


Тестирование и оценка торгового персонала по технологии Mystery Shopping (таинственный покупатель, тайный покупатель).

 
 
Яндекс цитирования
Rambler's Top100